Segundo o método desenvolvido por Sigmund Freud e amplamente disseminado por inúmeras mentes brilhantes, há mais de 100 anos, o paciente se submete a associação livre, como forma de acessar conteúdos inconscientes, que se manifestam pela fala. Em tese, é um método bastante simples, porém requer muito cuidado e habilidade em sua condução, pois requer intervenções e interpretação precisas do conteúdo que é trazido pelo paciente para o analista.  

Não há impedimento de temas ou questões para serem abordados nas sessões. Ao contrário, todo conteúdo é relavante e será tratado com total sigilo. O analista estará muito presente em sua "escuta flutuante" (atenção não premeditada) para promover os questionamentos e interpretações necessárias. Nas questões mais triviais surgem indicios preciosos de questões que nos desafiam. Nada é tratado como irrelevante ou proibido.

Por este método, se extraí conteúdos de alto valor, sobre o quais o paciente elabora em profundidade e pelo processo de transferência constroi um espaço único e valioso para sua análise. Ouvir-se dizer, dizer para o outro, saber que é escutado, que é precebido é parte fundamental da análise.

Não há um número certo de sessões a cumprir!  A psicanálise não estabelece metas e número de sessões para chegar em determinado resultado. É uma proposta de compromisso, madura, que pode ser por um tempo, ou de longo prazo, mas isso é o paciente que vai determinar.

A peridiocidade é algo importante! Não há como fazer uma boa análise sem ao menos 1 sessão por semana. Como o processo envolve essa investigação do inconsciente, é necessário que as sessões sejam frequentes para facilitar o processo e aprofundar o conteúdo das sessões. Para isso a rotina é importante! Horários fixos de preferência, sessões de 50 minutos, semanalmente.

O trabalho tende a se aprofundar conforme as sessões ocorrem e como é um espaço seu, a tendência é que você traga novas questões e aproveite para elaborar sobre elas, até aliviar os "sintomas", as evidências que surgem como ansiedade, relações dificeis, medo do futuro. Com o tempo, as questões ficam mais profundas, mais investigativas. Por outro lado, você pode achar que chegou o momento de suspender, parar... 

A mentoria de carreira se desenvolve através de um  Programa Estratégico: VIDA E CARREIRA EM MOVIMENTO!
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Claro que sim! Eu julgo muito importante que a pessoa que se interesse pela análise tenha a chance de conhecer mais sobre a proposta, que possa conhecer um pouco mais do profissional e possa discutir suas dúvidas.
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